AI alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon.

Közzétéve 2023-01-03 | Szerző: admin
AI-alkalmazó-kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért

 

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon:
A legkorszerűbb megoldások mesterséges intelligencia- technológia használatával

Az AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon tevékenykedik, és elsődleges célunk a Magyar emberiség számára előnyös
mesterséges intelligencia- technológia oktatása, fejlesztése, népszerűsítése.

A cégünk által integrált, fejlesztett technológiák több területen is hasznosíthatóak, többek között az oktatásban, az egészségügyben, az üzleti
folyamatok automatizálásában, valamint a közlekedésben. Különös figyelmet fordítunk a biztonságos, etikus mesterséges
intelligencia- alkalmazások fejlesztésére, így minden termékünk megfelel a legújabb szabályozásoknak, és előírásoknak.

Tudományos kutatásaink során folyamatosan figyelemmel kísérjük az AI területének legújabb fejleményeit, hogy mindig a legkorszerűbb
megoldásokat tudjuk nyújtani ügyfeleink számára.
Emellett igény felmerülése esetén szoros együttműködésben állunk Magyarország vezető egyetemeivel és
kutatóintézeteivel, hogy minél több elméleti tudást tudjunk beépíteni a fejlesztéseinkbe.

Cégünk szakértő csapata olyan szakemberekből áll, akik széleskörű tapasztalattal rendelkeznek az AI területén, és folyamatosan
bővítik tudásukat az új fejleményeknek megfelelően. Célunk, hogy Magyarországon is elismert szereplővé váljunk az  AI- területen, és
hozzájáruljunk az ország versenyképességének növeléséhez a mesterséges intelligencia-technológiák bevezetésével, és alkalmazásával.

Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , , | AI alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Eredmény egy egyedülálló modell

Közzétéve 2022-12-15 | Szerző: admin

Kérdésünkre  Fülöp Henrik elmondta: 

Az új 2023-as TOP vezetői gondolatokat érdemes megfontolni.
A beszélgetés során számos új megközelítési formára világított rá a TOP Menager, főtanácsadó:

„Az eredmény egy egyedülálló modell , amelyben a szakemberek szakértelmét és tapasztalatát
többcsatornás megközelítéssel teszik elérhetővé a cél számára, amely képes megfelelni az
összes speciális igénynek és az abszolút elvárás követelményeinek egyaránt.”

2023: Mit gondol az új ágazati kihívások terén: 
„Személyre szabott megoldásokkal reagálva mindenki igényeire”

Fülöp Henrik

Írta: Országos Média.

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Eredmény egy egyedülálló modell bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Gyöngyös Kozmetika!

Közzétéve 2022-12-12 | Szerző: admin
La Belle Kozmetika, Gyöngyös.-Kozmetika Gyöngyös

Gyöngyös La Belle Kozmetika Gyöngyös

Gyöngyös La Belle Kozmetika Gyöngyös.

Aurora Karácsonyi illatgyertyák a La Belle Kozmetikában Gyöngyös!
Az összes elérhető illat közül választhatod. A téli kollekció tartalma:
 – Karácsonyi Varázslat,  Három Királyok,  Gyümölcspuncs, Mézeskalács –
Vörösáfonya és Fűszeres Gyömbér Megéri kihasználni, hogy akár magadnak, akár ajándékba,
Szerezz be prémium Vintage illatgyertyákat Gyöngyösösn!



 

Kategória: Kozmetika Gyöngyös | Címke: , , , , , , | Gyöngyös Kozmetika! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Induló Tanfolyamok – Képzések Most 5% EXTRA kedvezménnyel!

Közzétéve 2022-12-09 | Szerző: admin

Legyél kulcsember egy cég életében! Ha igazán piacképes tudásra vágysz, akkor itt az idő! Jelentkezz Te is ezekre a tanfolyamokra! Elindult a jelentkezés! További részletek a honlapon!
Szerezz Államilag elismert végzettséget!
A képzések rugalmas időbeosztással, online zajlanak!
Információ: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35

Kategória: Egyéb | Induló Tanfolyamok – Képzések Most 5% EXTRA kedvezménnyel! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Közzétéve 2022-12-02 | Szerző: admin
Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

” Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes Úrral történt találkozásom tükrében elmondhatom, hogy:
az általa átadott (releváns) információk nagymértékben segítik közösségünket abban, hogy a jelenleg
kialakult gazdasági helyzetet mindenki átláthassa, és megérthesse. Köszönöm a lehetőséget, bízom benne, hogy
a közösen egyeztetett témakör kapcsán mielőbb újra találkozunk. ” Idéztünk Fülöp Henrik Facebook oldaláról.
————————————————————————
————————————————————————
Olvasd tovább:
Idézünk Fürjes Balázs parlamenti államtitkár Facebook oldaláról:
„A nemzet életében nagy dolgok csak egységben tudnak megtörténni. Az egység a politikában erő és felhatalmazás,
ami cselekvőképessé tesz. Minél egységesebbek vagyunk a nemzeti ügyekben, annál nagyobb eséllyel visszük sikerre azokat.
A politikai egységnek tehát gyakorlati haszna van: így tudunk eredményeket elérni a nemzetközi erőtérben.
Ezért is kérdezzük meg időről-időre a magyarokat, mit gondolnak fontos kérdésekről. De lehetséges-e nemzeti egység a
pártok vitája mellett? Igen, lehetséges. Mert nem a pártoknak, hanem az embereknek kell egyetérteniük, hogy egységről beszélhessünk.
A nemzeti egység nem az ilyen-olyan pártok és pártocskák egysége, hanem a nemzet polgárainak akaratmegegyezése.
A pártok vannak az emberekért, és nem az emberek a pártokért. A nemzeti kormánynak pedig kötelessége keresni, segíteni a nemzeti
egység kialakulását és képviselni a magyarok túlnyomó többségének akaratát. Erről szól a demokrácia. Mi erre törekszünk.
Segítene valamit, ha a baloldali pártok nem vonnák ki magukat a nemzeti egységből, de nem az ő álláspontjuk a lényeg.
A lényeg a magyarok egyetértése, és az elegendő is. Ha az adott, a baloldal – zsoldért vagy kedvtelésből – akár tótágast is állhat.
Ugyanakkor, és ez fontos, az ajtót ki kell tárni és nyitva kell hagyni! Ha a baloldal szakítana eddigi politikájával, másképp döntene,
és fontos kérdésekben csatlakozna a nemzeti egyetértéshez, tárt karokkal kell fogadnunk őket! Mert csak az erősebb lehet nagyvonalú
és a kiengesztelődés a politikában is gyümölcsöt terem. Arról nem is beszélve, hogy szuverenitás, családtámogatás, rezsivédelem,
energiaszankciók és határon túli politika kérdésében sok baloldali ember osztja a közös álláspontot, sok baloldali polgár része a
magyarok egyetértésének. A nemzeti kormány pedig, még ha többséggel választják is meg, mindig az egész nemzetet képviseli.
Jobboldali és baloldali honfitársainkat egyaránt. A nemzeti konzultáció lehetőség arra, hogy minden magyar hallassa a hangját.
Ne hagyjuk, hogy a fejünk felett döntsenek a saját életünkről, töltsük ki minél többen a konzultációs kérdőívet! ”
Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , | Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell,

Közzétéve 2022-11-24 | Szerző: admin

  Fülöp Henrik- KÁF módszertan

„Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!

Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.

A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik),  az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket. A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában. Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.

 

             Czomba Sándor

Egy könyv a mi napjainkban is sok alap megoldást hordoz magában!
Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter

„Bővebb ismertető
KEDVES OLVASÓ! A XIX. osztrák-magyar foglalkoztatási konferencia kiadványát olvashatja. A foglalkoztatási konferenciák
hozzájárultak a magyar nemzeti foglalkoztatási szolgálat fejlődéséhez, eszközeinek és eljárásainak korszerűsítéséhez.
Segítettek abban, hogy az Európai Unióba történő 2004. évi belépésünket követően a magyar munkaerőpiacnak az európai
munkaerőpiacba való integrálódása gyorsulhasson, az európai foglalkoztatási stratégia keretében új eszközökkel és forrásokkal gyarapodjon.
Magyarország számára különös jelentősége van a magyar-osztrák munkaerő-piaci és intézményi kapcsolatoknak.
A 2013. évi Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a fiatalkori munkanélküliség egész Európában létező problémakörét tárgyalta.
A konferencia egyik súlyponti témája a fiatalok munkanélküliségének alakulása az osztrák-magyar határ menti térségben, különös tekintettel az
osztrák munkaerőpiac teljes megnyitásával összefüggésben jelentkező hatásokra. A konferencia második súlyponti témája
a fiatalok munkanélküliségének leküzdését célzó munkaerő-piaci és oktatáspolitikai kezdeményezésekkel foglalkozik. Előtérben állnak
itt jó gyakorlati modellek Ausztriából, Magyarországról és az Európai Unió más országaiból, de bemutatásra került a
„Garanciaprogram a fiatalok foglalkoztatásáért és képzéséért”összeurópai kezdeményezés is.
A téma oktatáspolitikai jelentőségét
húzza alá a duális képzés magyarországi és ausztriai gyakorlatának megvitatása.
A két országban jelentős eltérés van a problémának tekinthető fiatalkori munkanélküliségben.
Ez tükröződik a megismert szakmapolitikai intézkedésekben, a munkaerő-piaci kezdeményezések fő hangsúlya eltérő szemléletet tükröz.
A gazdaságvezérelt, gyakorlatorientált szakképzés ausztriai példái kiforrott gyakorlatot ismertetnek, míg a magyarországi példák a kialakítandó duális képzés előfutárai.”

források:
[Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javításár Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter] – [ Fülöp Henrik ]
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás. (KÁF).

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , | Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés.

Közzétéve 2022-11-16 | Szerző: admin

MODELLO Módszertani és Képzési Intézet

Cégcsoportunk kialakítása 2003-ban kezdődött, majd felnőttképzési Intézetünk 2005-ben alakult
meg, mára már közel 20 éves szakmai múlttal rendelkezik.
Képzés, átképzés, továbbképzés és felzárkóztatás, valamint vizsgáztatás területén egyaránt
kiemelkedő és mérhető értékeket teremtett megbízói elégedettségére.

Az alkalmazott iparágak által elismert, ellenőrizhető végzettségek, tanúsítványok megszerzéséhez
kapcsolódó, a feladatok hatékonyabb ellátásához szükséges készségek elsajátítása.
Mi biztosítjuk, hogy rugalmas, gyors, és innovatív megoldást szállítunk a kívánt képzéshez, végzettség
megszerzéséhez, amelyre szüksége van, hogy csapata készen álljon a fejlődésre, és ezen keresztül
sikeresen megbirkózzon a kihívásokkal – ma!

Magas színvonalú, munkaerőpiaci- és vállalati igényekre épülő: csoportra, személyre szabott
oktatások kivitelezése, költséghatékonyság, rugalmasság, gyakorlatiasság és perfekcionizmus jellemzi
vállalatunk múltját, jelenét, és jövőjét egyaránt.
Küldetésünk a kor és a munkaerőpiac, a verseny, versenypiaci szereplők igényeit egyaránt kielégítő:
magasszintű, egyedülálló innovatív kombinált megoldások testreszabott szállítása.
Képzés, át- és továbbképzés, felzárkóztatás, vizsgáztatás megvalósítása, kiemelten kezelve a
technológiai váltásokat, szem előtt tartva az élethosszig tartó tanulást, valamint a tehetséggondozás
fontosságának hirdetését is.

Partnerség – Együttműködés
Felsőoktatási, módszertani, szakszolgálati intézményekkel történő együttműködési megállapodásaink
biztosítják azokat a szakmai metódusokat, melyek lehetőségeket biztosítanak a versenypiac
folyamatosan változó elvárásaihoz igazodó kiemelkedő megoldások szállítására.
Az ország különböző térségeiben lévő, meghatározó piaci szerepet betöltő vállalatokkal,
vállalkozásokkal, állami szereplőkkel kialakított egyedülálló partnerségi viszonyunk biztosítja, hogy
minden igényt kielégítő, a célokhoz igazodó képzési szolgáltatások kerüljenek általunk
megvalósításra. Fülöp Henrik alapító

Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , | Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Közzétéve 2022-09-14 | Szerző: admin

Gyöngyös hálás, és példaértékkel emelte ki Fülöp Henrik személyét, aki fáradhatatlan munkásságával segíti az ország több pontján, de kiemelten is a térségben élő fiatalokat, rászorulókat, és az időseket. Most is nagyon fontos üzenetet küldött az intézetvezető: Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk!
Gyöngyösi iskolák, gyöngyösi óvodák mondhatják el magukról, hogy már rendelkeznek az életmentő EpiPen Jr injekcióval!

Érdemes elolvasni, mit is írt, és üzent Fülöp Henrik:

 Egy élet! Üzenet!
„Egészen kis dolgok szükség esetén nagy dolgokká válhatnak, és akár életet is menthetnek!”
Múlt héten tragikus veszteség ért egy családot, akiknek az (egyszem) 7 éves kisfiuk mogyoró allergia miatt halt meg!
Ez mérhetetlenül nagy veszteség, fájdalom, és egyben szívszorító érzés!
 Ez az „üzenet” jelzésértékű mindenki számára, hogy milyen törékeny az élet, és milyen elesettekké válhatunk egy perc töredéke alatt!
 Következésképpen az ilyen, és ehhez hasonló helyzetekben mindenki számára, abban a pillanatban ott van a lehetőség: a túlélés lehetősége!
 A fentiekben leírtak, egyben el is gondolkodtattak, miszerint a közösségünk tekintetében hogyan jelenik meg ez a valóságkép… Szomorúság, gyász, tragédia, veszteség, és még sorolhatnám.
 Ezért szerettem volna segíteni a Gyöngyösön szűkös gazdálkodási körülmények között működő: összes bölcsődének, óvodának, általános- és középiskolának.
A felsorolt intézmények mindegyikének saját költségből megvásároltam az ilyen allergiás, halált is könnyen okozható helyzetek azonnali gyógyítására kifejlesztett speciális Injekciós tollat! A mai nappal elkezdtem meglátogatni ezeket az intézményeket, és átadni ezt az életet menthető orvosságot tartalmazó eszközt! (EpiPen Jr) Remélem, nem lesz rá szükség.
De ha mégis: már VAN!
Átadást követően az intézményekben egyeztetésre került, hogy igény felmerülése esetén, szakember (orvos) bevonásában is ingyenesen segítünk annak érdekében, hogy az átadott eszköz szakszerű használata elsajátítható (megtanulható) legyen.
Az intézményekben a jelenlegi veszélyhelyzetre (pandémiára) vonatkozó szabályok maradéktalan betartása mellett került sor az átadásra. (Védettségi okmány ellenőrzés, stb..)”

Intézmények, amelyek részesültek az adományban:
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Vezető: Kurucsai József
– Gyöngyös Város Óvodái Mesevár Tagóvodája. Vezető: Lehotai Magdolna
– Gyöngyös Város Óvodái Epreskert Úti Tagóvodája. Vezető: Szántó Edit
– Gyöngyösi Petőfi Sándor Egységes Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Készségfejlesztő Iskola. Vezető: Daru Éva Katalin
– Felsővárosi Általános Iskola. Vezető: Horváth Zoltán Tiborné
– Gyöngyös Város Óvodái Dobó Úti Tagóvodája. Vezető: Bozsik-Papp Tünde
– Berze Nagy János Gimnázium. Vezető: dr. Czinder Péter
– Magyar Máltai Szeretetszolgálat Károly Róbert Technikum, Szakképző Iskola és Gimnázium. Vezető: Daskalopoulos-Kuzbelt Hilda Violetta
– Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodája. Vezető: Gódorné Jancsó Ágnes
– Vak Bottyán János Iskola Katolikus Műszaki és Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium. Vezető: Benyovszky Péter
– Arany János Általános Iskola. Vezető: Juhászné Dafkó Andrea Marianna
– Gyöngyös Város Óvodái Jeruzsálem Úti Tagóvodája. Vezető: Domoszlai Andrea
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda, Szent Erzsébet Római Katolikus Tagóvodája. Vezető: Strumpfné Komjáti Erika
– Gyöngyös Város Óvodái Platán Úti Tagóvodája. Vezető: Márkus Jánosné
– Gyöngyös Város Óvodái Tündérkert Tagóvodája. Vezető: Balog Tamásné
– Egressy Béni Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola. Vezető: Lipkovics Gábor
– Gyöngyösi Kálváriaparti Sport- és Általános Iskola. Vezető: Nagy-Füleki Renáta
– Heves Megyei SZC József Attila Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium. Vezető: Mekes Mihály
– Gyöngyös Város Óvodái Fecske Úti Tagóvodája. Vezető: Havellant Melinda
– Pátzay János Katolikus Zeneiskola. Vezető: Kévés Tünde

A városban élő családok, és intézmények már jól ismerik Fülöp Henrik közösségben betöltött kiemelkedő szerepét.
Ahogyan fogalmaztak: Közösség szerető, példamutató, és egyben alázatos, építő tetteivel kivívta Gyöngyös városában, és a  környező falvaiban élők feltétlen bizalmat, és elismerés
Írta: K. Krisztina önkéntes.
Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , , , | Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.

Közzétéve 2022-07-27 | Szerző: admin

Egy kis Projektmenedzsment egyszerűen!

Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.

Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.

Fülöp Henrik (top menedzser) elmondta: A projektmenedzsment célja, hogy adott erőforrással, és költségkerettel, adott időkeretben végzett tevékenységgel meghatározott eredményeket érjen el. A PRINCE II. módszertanon alapuló saját projektvezetési módszertanunk biztosítja, hogy az egyes célok, és részcélok teljesítése a megadott idő-, és költségkereten belül, a megkívánt minőségben megtörténjen, illetve bármely, az előzetes tervektől való eltérésre a lehető legkorábban fény derüljön, annak kezelésére a megfelelő lépések megtörténjenek.
A projekt elindítása: Mielőtt a projekt megvalósításának feladatához, és a megvalósítás során szokásos menedzsment tevékenységek végrehajtásához látnánk, célszerű kellő figyelmet fordítani a projektindítás megfelelő előkészítésére. Tapasztalataink szerint az erre fordított idő, és energia a végrehajtás során többszörösen megtérül, míg ennek elhagyása, felületes vagy formális végrehajtása nemcsak elodázhatja a megvalósítást, de komolyan kockázatnak teheti ki a projekt céljainak sikeres elérését is.
A projekt megvalósítása:
Az előző szakaszoktól eltérően a megvalósítás nem egy „egyszeri” tevékenység, hanem a tervezés, a koordináció, és kommunikáció, az adminisztráció, valamint a monitoring, és riporting feladatcsoportok folyamatosan ismétlődő, egymással időben párhuzamosan is végzett végrehajtása. Centraliz

 

A projekt lezárása:
A kitűzött célok elérését követően, a projektet kezdeményező vezetés dönt annak lezárásáról. Célszerű azonban ezt is megfelelő előkészítéssel,
és módszeres megközelítéssel végezni, az elért célok bemutatásával, az eredményesség, a pénzügyi teljesülés értékelésével zárni.

Kérdésre, a sokszor említett mondatát idézte: "Egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám:  
Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.
20 éves gyakorlati, vezetői tapasztalat a felsőoktatás tanulmányi-, felnőttképzés, szakképzés, nyelvvizsga rendszerek területén. Továbbá: 
IT és Humán erőforrás menedzsment részére konszolidációs és centralizációs projektek megtervezése, szoftver, hardver, 
open source rendszerek fejlesztése és bevezetése, migrációja, teljes kivitelezési megvalósítása, állami struktúra fejlesztés.

Forrás: Rendszer Kontroll. írta: K. Barnabás.




 


 

							

	
			

									
						Kategória: Egyéb					
					|
													
						Címke: , , , , 					
					|
								 Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
GINOP PLUSZ-3.2.1 fejleszteni vállalkozásod!


			

				Közzétéve  2022-07-21   |  Szerző: admin			


				

				










 Szeretnéd fejleszteni vállalkozásod, képezni kollégáid pályázati forrásból! GINOP PLUSZ-3.2.1 itt az idő! Mi A-tól Z-ig Segítünk!


Augusztus 31-én zárul a pályázatok beadása! Magyarország egész területéről pályázhatnak a mikro-, kis- és középvállalatok,valamint nagyvállalatok is szakmai, nyelvi, soft skill és informatikai képzésekre. Sőt, bértámogatásban is részesülhettek!








Pályázók köre: Mikro- kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok. Mikro-, és kisvállalkozások esetében 70% (a támogatás összege max. 75 M Ft) Középvállalatok 60% (a támogatás összege max. 75 M Ft) Nagyvállalatok 50% (a támogatás összege max. 150 M Ft) Támogatott régiók: Magyarország területe (Budapest SEM kivétel) A támogatott képzés típusok: Soft skill képzések IKT Információs és kommunikációs képzések Nyelvi képzések Szakmai ismeretekre irányuló képzések




További információ és segítség : 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35





GINOP PLUSZ-3.2.1 Fejleszteni vállalkozásod.


GINOP PLUSZ-3.2.1 Fejleszteni vállalkozásod
GINOP PLUSZ-3.2.1 Fejleszteni vállalkozásod


 


 









							

	
			

									
						Kategória: GINOP PLUSZ-3.2.1 fejleszteni vállalkozásod.					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , 					
					|
								 GINOP PLUSZ-3.2.1 fejleszteni vállalkozásod! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026


			

				Közzétéve  2022-07-21   |  Szerző: admin			


				

				
Az elmúlt több, mint 10 évben kiemelkedő eredményeket tudhat maga mögött az alábbi különböző ágazati területeken.




Mik ezek a területek pontosan? A megszerzett tapasztalataim többek között az alábbiakra fókuszálnak a jelen, és a jövő tekintetében:

Licenc menedzsment, Nyílt forráskódú rendszerek, Projektmenedzsment, Rendszer integráció, Rendszer konszolidáció, Rendszer üzemeltetés, Szerver virtualizáció, On-line szolgáltatások, Változásmenedzsment, WEB-es alkalmazásfejlesztés, E-payment, Tűz- és munkavédelem, Önkormányzati megoldások, Ügyviteli rendszerek, Egyedi alkalmazásfejlesztés.


Kiemelte egyik kedvenc szakterületét Fülöp Henrik: 

“Fontos, hogy 2022-ben nagyobb teret adjunk, és felismerjük a nyílt forráskódú rendszerekben rejlő ágazati megoldások erejét!” (idézzük)


Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026


Napjainkban egyre jobban megfigyelhető az informatikai piacon, hogy a vállalatok döntéshozói, a licenc alapú kereskedelmi megoldások helyett alternatívaként nyílt forráskódú rendszerek bevezetését választják.

A nyílt forráskódú megoldásokra épülő technológiák támogatottsága, és szolgáltatási színvonaluk egyre növekszik, biztonságuk, valamint megbízhatóságuk pedig kifejezetten jónak mondható a megfelelően képzett rendszer operátorok, üzemeltető cégek kezében, amennyiben rendelkeznek a megfelelő szintű tudással, és gyakorlattal. A beszerzésére szánt költségek átgondolt felhasználásával, a szoftver, és hardver komponensek helyes megválasztásával az üzemeltetési minőség, és a biztonság mértéke jelentősen javítható alacsonyabb kiadások mellett is. A nyílt forráskódú rendszerek jóval kevesebb vírustámadásnak, és virtuális veszélynek vannak kitéve, mint kereskedelmi megfelelőik. Linux rendszerek által biztosított szolgáltatások állapotának felügyelete egyénre szabható, ezért az egyes speciális igények kezelése is könnyen megoldható. A nyílt forráskódú szoftverek lehetővé teszik az IT szervezeteknek a gyors bővítéseket, és szoftverrendszereik fejlesztését. Ezen felül csökken a függőség a különböző szoftverforgalmazóktól, készítőktől. A nyílt forráskódú szoftverek térhódítása mára teljesen elfogadott. Az Európai Bizottság 2008 márciusában megjelent ajánlása minden jövőbeni uniós fejlesztésnél a nyílt forráskódú, jól dokumentált szabványok előnyben részesítését jelöli meg. Az elmondottakon felül a Kormány a 1479/2011. (XII.23.) sz. határozatában döntött az egyes közigazgatási szervek nemzetközi szabványon alapuló elektronikus kommunikációjának egységesítéséről, a költséghatékony nyílt forráskódú irodai szoftverek részarányának növeléséről.


Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026
Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026



Fontos elmondani, hogy Ön nagy rendszerekhez is egyedülállóan sokakkal szemben hozzá mert nyúlni. 
Hogyan élte meg ezeket a kiemelkedően bonyolult kihívásokat? 
Egy igazán jó, tapasztalt csapattal vágtunk bele több, mint 10 éve a nagyobb IT rendszerek átalakításába, ezeken keresztül tanultuk meg az útvesztők hatalmát, és a működő migrációs struktúrák kiemelkedően hatékony eredményességét is.
Hogyan él a mindennapokban Fülöp Henrik egy ilyen többszörösen összetett, és bonyolult feladatok, felelősségek hátterében?
Egyszerűen élek, egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám:  
Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.



							

	
			

									
						Kategória: Egyéb					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026 bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
Társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyamok indulnak!


			

				Közzétéve  2018-08-30   |  Szerző: admin			


				

				
 Társadalombiztosítási ügyintéző Tanfolyam

Képzés megnevezése: Társadalombiztosítási ügyintéző

Engedélyszám: E-000526/2014/A062

OKJ azonosító: 51 344 02

Óraszám: 120-180 óra


Elmélet és gyakorlat aránya:

(70%) elméleti; (30%) gyakorlati óra


A képesítés rövid leírása:


A társadalombiztosítási ügyintéző a munkavállalókkal kapcsolatos bér- és társadalombiztosítási ügyeket intézi, a nyilvántartásokat vezeti. Vezeti a biztosítottak társadalombiztosítási lapjait, nyilvántartja a kifizetett ellátásokat, adatokat, igazolásokat küld az illetékes társadalombiztosítási szerveknek. A munkavállalókkal kapcsolatos munkaerő-gazdálkodáshoz kapcsolódó feladatokat ellátja a nyilvántartásokat vezetésével összhangban.


A szakképesítéssel rendelkező képes:


    

  • ellátni a munkaügyi nyilvántartások alapján a bérekkel kapcsolatos adminisztrációs (bérszámfejtés, járulék-nyilvántartás, stb.) feladatokat,
    • 

  • vezetni az egészség- és társadalombiztosítással kapcsolatos nyilvántartásokat,
    • 

  • összegyűjteni az adatokat további feldolgozás céljából,
    • 

  • munkaköréhez kapcsolódó hagyományos és digitális dokumentumokat rendszerezni, iratkezelést végezni,
    • 

  • feladatai elvégzéséhez telefont, számítógépet, faxgépet, íróeszközöket, irodaszereket, naptárt, bélyegzőket fénymásolót használni.
    • 



A képzés moduljai:


    

  • 10154-16 Munkaerő-gazdálkodás
    • 

  • 10155-16 Társadalombiztosítási szakfeladatok ellátása
    • 



Bemeneti feltételek:


    

  • Iskolai előképzettség: érettségi végzettség
    • 





© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.

„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink

ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518

Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 

Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés

„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép

							

	
			

									
						Kategória: Társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyam					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 Társadalombiztosítási ügyintéző tanfolyamok indulnak! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
Szociális gondozó és ápoló tanfolyamok indulnak!


			

				Közzétéve  2018-08-29   |  Szerző: admin			


				

				
Szociális gondozó és ápoló Tanfolyam


Képzés megnevezése: Szociális gondozó és ápoló

Engedélyszám: E-000526/2014/A074

OKJ azonosító: 34 762 01

Óraszám: 1300–1560 óra


Elmélet és gyakorlat aránya:

(60%) elméleti; (40%) gyakorlati óra


A képesítés rövid leírása:


A szociális gondozó és ápoló szociális szakember irányításával képes az idős és a fogyatékos ellátás intézményi és intézményen kívüli, a személyes szolgáltatások területén szükséges szociális gondozási feladatok ellátására. Munkája eredményessége érdekében a kliensekkel és munkatársaival személyes kapcsolatokat alakít ki, velük együttműködik. Felméri a fogyatékos és az idős ember sajátos szükségleteit, és az ápolási, gondozási, fejlesztési, rehabilitációs tervnek, programnak megfelelően nyújtja az alap– és a személyre szóló szolgáltatásokat. Ha szükséges, baleset vagy hirtelen egészségromlás esetén elsősegély nyújtására is képes. A munkához kapcsolódó adminisztrációs feladatokat ellátja.


A szakképesítéssel rendelkező képes:


    

  • olvasott, írott köznyelvi és szakmai szöveget megérteni
    • 

  • köznyelvi és szakmai szöveget írni
    • 

  • információkat gyűjteni
    • 

  • a különböző helyzetben élő emberekkel empátiával, toleranciával bánni
    • 

  • érzelmileg stabil, kiegyensúlyozott magatartást tanúsítani
    • 

  • elhivatottan, segítőkész odafordulással kapcsolatot teremteni
    • 

  • adekvát módon kommunikálni, nondirektív segítő beszélgetést alkalmazni
    • 

  • klienseit motiválni
    • 

  • felelősségteljesen, nyitott módon hozzáállni a kliensek problémáihoz
    • 

  • a szociális veszélyhelyzeteket, problémákat felismerni
    • 

  • a szakmai etikai szabályokat betartani, a szakmai értékeit képviselni
    • 

  • info–kommunikációs eszközöket és a számítógépet használni
    • 

  • feladatait és a megoldandó problémákat gyakorlatiasan értékelni
    • 

  • gondozási és alapápolási feladatokat szakszerűen elvégezni
    • 

  • segítséget nyújtani a mindennapi életvitel biztosításában
    • 

  • segítséget nyújtani a háztartásvitelben, háztartásgazdálkodásban
    • 

  • az alapvető szükségleteket felmérni
    • 

  • a foglalkoztatások szervezésében és lebonyolításában aktívan részt venni
    • 

  • megbízás alapján kliense érdekeit képviselni
    • 

  • saját gondozási munkáját dokumentálni
    • 

  • részt venni a gondozási terv elkészítésében és megvalósításában
    • 

  • az egészségügyi alapellátás állóeszközeit, az ápolás eszközeit használni és a szükséges műszereket kezelni
    • 

  • a gyógyászati segédeszközöket, a kényelmi eszközöket használni, karbantartani, tisztítani
    • 

  • az elsősegélynyújtáshoz szükséges eszközöket és kötszereket használni
    • 

  •  háztartási gépeket, konyhatechnikai eszközöket és a textíliákat használni, tisztítani
    • 



A képzés moduljai:


    

  • 10569–16 Gondozási–ápolási alapfeladatok
    • 

  • 10570–16 A szükségletek felmérése
    • 

  • 10571–16 Sajátos gondozási feladatok
    • 

  • 10572–16 Gondozási–ápolási adminisztráció
    • 

  • 11497–12 Foglalkoztatás I.
    • 



Bemeneti feltételek:


    

  • Iskolai előképzettség: alapfokú iskolai végzettség
    • 

  • Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek
    • 

  • Pályaalkalmassági követelmények: nem szükségesek
    • 





© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.

„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink

ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518

Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 

Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés

„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép

							

	
			

									
						Kategória: Szociális gondozó és ápoló Tanfolyam					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 Szociális gondozó és ápoló tanfolyamok indulnak! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
Személy- és vagyonőr tanfolyamok indulnak!


			

				Közzétéve  2018-08-29   |  Szerző: admin			


				

				
Személy- és vagyonőr Tanfolyam


Képzés megnevezése: Személy- és vagyonőr

Engedélyszám: E-000526/2014/A009

OKJ azonosító: 32 861 01

Óraszám: 400 óra


Elmélet és gyakorlat aránya:

160 (40%) elméleti; 240 (60%) gyakorlati óra


A képesítés rövid leírása:

A Személy- és vagyonőr a szakképesítéssel rendelkező személy szakképesítése tekintetében megnevezve Személy- és vagyonőr a szakmai ismereteinek megfelelő, az alábbiakban felsorolt tevékenységeket a szakmai, valamint a vonatkozó munkabiztonsági előírások betartásával, az adott munkaszervezet belsőszervezeti rendjének megfelelő irányítással, vagy önállóan végzi el.


A szakképesítéssel rendelkező képes:


    

  • őrzést végezni különbözővédelmi szintű létesítményekben
    • 

  • ellátni a belső és a közterületi járőrszolgálatot, helyszín-ellenőrzést végezni a riasztásra kivonuló szolgálat tagjaként
    • 

  • szállítmánykísérési feladatokat végezni
    • 

  • biztosítani a pénz-, értékszállítást a létesítmény területén
    • 

  • parkolási ellenőrként szolgálatot teljesíteni
    • 

  • intézkedni rendkívüli eseményekkor, szükséghelyzetekben, közveszély-elhárításban
    • 

  • elfogni a bűncselekményen és szabálysértésen tetten ért személyt
    • 

  • eltávolítani a rendezvényt akadályozó, zavaró személyeket
    • 

  • kezelni az összeköttetésre szolgáló és a telepített biztonságtechnikai eszközöket, rendszereket
    • 

  • alkalmazni a támadáselhárító eszközöket és a kényszerítőtesti erőt a szakmai szabályok szerint
    • 

  • személyek és gépjárművek be- és kiléptetését végezni az őrutasításban előírtak szerint
    • 

  • a szállítmányok, csomagok, okmányok ellenőrzését végezni az őrutasításban előírtak szerint
    • 

  • tájékoztatást adni az ügyfeleknek az intézkedés indokáról, a felhatalmazásáról, az intézkedé elleni panaszkezelés eljárásáról
    • 

  • helyszínbiztosítást végezni
    • 

  • elsősegélynyújtást és újraélesztést végezni
    • 

  • elemezni az információkat és rögzíteni a szolgálati dokumentumokban
    • 

  • szolgálatot felvenni, és átadni
    • 

  • együttműködni a feladat-végrehajtásban érintett hatóságokkal
    • 

  • konfliktus- és stressz kezelést végezni
    • 



A képzés moduljai:


    

  • 10348-12 Magán-biztonságvédelmi alapfeladatok
    • 

  • 10383-12 Objektumőri feladatok
    • 

  • 10384-12 Személy-, vagyonőr speciális feladatai
    • 



Intenzitás:

Elmélet: heti 30 (5*6) óra, Gyakorlat: heti 40 óra (5*8) óra


Bemeneti feltételek:


    

  • Alapfokú iskolai végzettséggel vagy iskolai előképzettség hiányában a képzés megkezdhető e rendelet 3. számú mellékletében a Közszolgálat szakmacsoportra meghatározott kompetenciák birtokába,
    • 

  • Illetve szükséges a vagyonvédelemről szóló jogszabályokban megfogalmazott erkölcsi alkalmazási feltételek megléte,
    • 

  • valamint foglalkozás egészségügyi alkalmassági megléte
    • 

  • betöltött 16. életév és a tankötelezettség teljesítése
    • 





© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.

„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink

ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518

Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 

Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés

„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép

							

	
			

									
						Kategória: Személy- és vagyonőr tanfolyam					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 Személy- és vagyonőr tanfolyamok indulnak! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
DIPLOMAMENTŐ II. PROGRAM JELENTKEZZ HOZZÁNK!!!


			

				Közzétéve  2018-08-16   |  Szerző: admin			


				

				
DIPLOMAMENTŐ II. PROGRAM JELENTKEZZ HOZZÁNK!!!




Az új feltételekkel megvalósuló „Diplomamentő II.” program célja a korábbiakhoz hasonlóan továbbra is az, hogy az abszolvált, de nyelvvizsga hiányában diplomával még nem rendelkező, államvizsgájukat hazai felsőoktatásban teljesített, de hallgatói jogviszonyban már nem állók nyelvi képzésbe történő bevonása a diploma átvételéhez szükséges államilag elismert nyelvvizsga megszerzése érdekében.


A programban Intézményünknél angol és német nyelvi képzések valósulhatnak meg, amelyek kimeneti szintje legalább általános, B2 „KER” szerinti kimeneti szint, ennek alapján például a szakmai nyelvvizsga is támogatható.


A Diplomamentő II. programban támogatható képzési forma a kiscsoportos mellett a rugalmasabb időbeosztású egyéni felkészítést is lehetővé tesz.


A nyelvi képzések tervezetten 2018. szeptember közepétől indulhatnak és 2019. december 31-ig kell befejeződniük, az OFA Nonprofit Kft. által pályázat útján elérhető képzési támogatás mértéke maximum 300.000.-Ft/fő.


A támogatottaknak legkésőbb 2020. március 31-ig kell bemutatniuk a megszerzett nyelvvizsga bizonyítványukat és az az alapján kézhez kapott diplomájukat. Amennyiben ez nem történik meg, a teljes támogatási összeget kell visszafizetni.


A program iránt érdeklődők, jelentkezők az alábbi linken jelezhetik érdeklődésüket Intézményünk felé az induló képzéseinkkel kapcsolatosan.


Email cím: diplomamentoii@felnottkepzes.hu




Jelentkezés

							

	
			

									
						Kategória: Egyéb					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 DIPLOMAMENTŐ II. PROGRAM JELENTKEZZ HOZZÁNK!!! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
GINOP 6.1.5 Pályázat


			

				Közzétéve  2018-03-22   |  Szerző: admin			


				

				
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára


A Felhívás kódszáma: GINOP-6.1.5-17


Magyarország Kormányának célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében.


A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki az egész életen át tartó tanulásban való részvétel ösztönzését és támogatását, amely elengedhetetlen a munkaerő versenyképességéhez és a társadalmi és gazdasági változásokhoz való folyamatos alkalmazkodáshoz.


A cél elérését a Kormány a nagyvállalatok együttműködésével tervezi megvalósítani jelen felhívásban foglalt feltételek mentén.

Az együttműködés keretében a Kormány vállalja, hogy:


    

  • A felhívás feltételeinek megfelelő projektet a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program forrásaiból minimum 10.000.000 maximum 100.000.000 forint támogatásban részesíti a rendelkezésre álló forrás erejéig.
    • 

  • Az előleggel kapcsolatos feltételeknek megfelelő támogatott projektnek a megítélt támogatás 50%-ának megfelelő maximum 50.000.000 forint előleget biztosít.
    • 



A támogatási kérelmet benyújtó szervezet az együttműködés keretében vállalja, hogy projektje megvalósításával hozzájárul:


    

  • a Partnerségi Megállapodásban foglalt célok eléréséhez, valamint
    • 

  • az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája a 2014/2020 közötti időszakra dokumentumban megfogalmazott célok eléréséhez.
    • 



Bővebb információ a www.ginop615.felnottkepzes.hu-n oldalon!

							

	
			

									
						Kategória: Egyéb					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , 					
					|
								 GINOP 6.1.5 Pályázat bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
Újonnan induló tanfolyamaink!


			

				Közzétéve  2018-02-12   |  Szerző: admin			


				

				
Újonnan induló tanfolyamaink!






Megye
Település
Képzés megnevezése
OKJ szám/SzPk szám
Képzés óraszáma




Zala
Zalaszentgrót
Állatgondozó
31 621 01
640




Zala
Zalaegerszeg
Állatgondozó
31 621 01
640




Zala
Zalaszentgrót
Állattartó szakmunkás
34 621 03
1192




Győr-Moson-Sopron
Győr
Betanított festő-mázoló
SzPk-00113-16- 09 2 07 1/1
280




Győr-Moson-Sopron
Győr
Betanított kőműves
SzPk-00117-16- 09 1 07 1/1
340




Győr-Moson-Sopron
Győr
Csőhálózatszerelő
31 582 01
640




Heves
Gyöngyös
Elektrotechnikai-termék összeállító operátor
SzPk-00127-16- 06 2 08 2/1
390




Vas
Szentgotthárd
Faanyag szállítását előkészítő segédmunkás
SzPk-00128-16- 20 2 06 1/1
130




Győr-Moson-Sopron
Győr
Famegmunkáló
31 543 01
630




Győr-Moson-Sopron
Győr
Festő, mázoló, tapétázó
34 582 04
890




Fejér
Bicske
Gépi forgácsoló
34 521 03
1190




Győr-Moson-Sopron
Győr
Gépi forgácsoló
34 521 03
1190




Győr-Moson-Sopron
Győr
Kárpitos
34 542 05
1192




Veszprém
Veszprém
Kárpitos
34 542 05
1192




Veszprém
Veszprém
Kárpitos
34 542 05
1192




Komárom-Esztergom
Tatabánya
Kertépítő és -fenntartó
31 622 01
510




Fejér
Enying
Kosárfonó
21 215 01
610




Fejér
Sárkeresztúr
Kosárfonó
21 215 01
610




Fejér
Székesfehérvár
Mélyépítő segédmunkás
SzPk-00073-16- 09 2 09 2/1
460




Zala
Zalagereszeg
Mezőgazdasági gépjavító
35 521 02
760




Zala
Zalaszentgrót
Mezőgazdasági gépjavító
35 521 02
760




Győr-Moson-Sopron
Kapuvár
Női szabó
34 542 06
1080




Baranya
Szigetvár
Rongyszőnyeg készítő
SzPk-00060-16- 10 2 07 1/1
592




Borsod-Abaúj-Zemplén
Cigánd
Rongyszőnyeg készítő
SzPk-00060-16- 10 2 07 1/1
592




Borsod-Abaúj-Zemplén
Korlát
Rongyszőnyeg készítő
SzPk-00060-16- 10 2 07 1/1
592




Borsod-Abaúj-Zemplén
Mezőcsát
Rongyszőnyeg készítő
SzPk-00060-16- 10 2 07 1/1
592




Borsod-Abaúj-Zemplén
Bekecs
Rongyszőnyeg készítő
SzPk-00060-16- 10 2 07 1/1
592




Borsod-Abaúj-Zemplén
Mezőzombor
Rongyszőnyeg készítő
SzPk-00060-16- 10 2 07 1/1
592




Jász-Nagykun-Szolnok
Rákócziújfalu
Rongyszőnyeg készítő
SzPk-00060-16- 10 2 07 1/1
592




Győr-Moson-Sopron
Győr
Szerszámkészítő
34 521 10
1057




Győr-Moson-Sopron
Győr
Virágkötő
31 215 02
520




Komárom-Esztergom
Tatabánya
Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó
31 541 12
360












Jelentkezzen minden kötelezettség nélkül!








© „IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.

„IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink

ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518

Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 

Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés

„IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák! Oldaltérkép

							

	
			

									
						Kategória: Egyéb					
					|
												 Újonnan induló tanfolyamaink! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
MEZŐGAZDASÁGI MUNKÁS OKJ TANFOLYAM


			

				Közzétéve  2016-05-05   |  Szerző: admin			


				

				
Mezőgazdasági munkás OKJ Tanfolyam


Az „IOSZIA” Felnőttképző Intézmény az új évben is egy, az elmúlt évek sikeres, egyedülálló képzését indítja Önnek! A Mezőgazdasági munkás részszakképesítés OKJ Képzést, a szakképzésről szóló törvény szerinti, állam által elismert szakképesítést biztosító tanfolyamot. 


 Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

							

	
			

									
						Kategória: Egyéb					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 MEZŐGAZDASÁGI MUNKÁS OKJ TANFOLYAM bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
KÉPZÉSHIRDETŐ


			

				Közzétéve  2016-05-01   |  Szerző: admin			


				

				
mezogazdasagi_munkasTisztelt érdeklődő és leendő képzésben résztvevő!


Tárgy: Mezőgazdasági munkás Tanfolyam Indul

 OKJ Képzések – Tanúsítványt adó képzések.

 OKJ szám: 21 621 02 – Engedélyszám: E-000526/2014/A024 – 360 óra


 Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

							

	
			

									
						Kategória: KÉPZÉSHIRDETŐ, OKJ KÉPZÉSEK					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 KÉPZÉSHIRDETŐ bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
							

		


		
	


			

			
MEZŐGAZDASÁGI MUNKÁS – SZVK


			

				Közzétéve  2016-04-11   |  Szerző: admin			


				

				
Mezőgazdasági munkás - SZVK


Mezőgazdasági munkás Tanfolyam


A 69. sorszámú Mezőgazdasági munkás megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye


1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

 1.1. A részszakképesítés azonosító száma: 21 621 02

 1.2. Részszakképesítés megnevezése: Mezőgazdasági munkás – (Mezőgazdasági munkás tanfolyam)

 1. 3. Iskolai rendszerű szakképzésben a szakképzési évfolyamok száma: –

 1.4. Iskolarendszeren kívüli szakképzésben az óraszám: 240-360


 Egy kattintás ide a folytatáshoz…. →

							

	
			

									
						Kategória: MEZŐGAZDASÁGI MUNKÁS-SZVK					
					|
													
						Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , 					
					|
								 MEZŐGAZDASÁGI MUNKÁS – SZVK bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva